Bonus Jumbo Marc Marquez di Ducati

MotoGP - Grand Prix of Netherlands -TT Circuit Assen, Assen, Netherlands - June 29, 2025 Ducati Lenovo Teams Marc Marquez celebrates after winning the Grand Prix of Netherlands REUTERS/Yves Herman — Marc Marquez Foto: REUTERS/Yves Herman

Jakarta -

Marc Marquez pindah dari tim satelit ke pabrikan Ducati, keputusan ini tidak hanya meningkatkan daya saing, tetapi juga isi rekeningnya.

Terungkap sejumlah bonus jika Marc Marquez menang balapan. Pebalap pabrikan bakal mendapatkan € 150 ribu (Rp 2,8 miliaran), lebih gede daripada pebalap satelit yang dibayar € 100 ribu, demikian dikutip dari Motosan.es.

Selanjutnya, jika finis balapan utama di posisi kedua, pebalap pabrikan akan menerima € 80.000 (Rp 1,5 miliaran), dan setiap finis di posisi ketiga akan dibayar € 40.000 (Rp 760 jutaan).

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Jika menang sprint race hari Sabtu akan mendapatkan € 40.000 (Rp 760 jutaan) untuk pebalap pabrikan dan € 20.000 (Rp 380 jutaan) untuk pebalap satelit.

Masih ada tambahan bonus lagi jika pebalap meraih juara dunia, yakni bonus € 3.000.000 (Rp 57 miliaran). Namun jika klasemen akhir di posisi kedua dan ketiga, masing-masing diganjar bonus sebesar € 1.500.000 (Rp 28,5 miliaran) dan € 1.000.000 (Rp 19 miliaran).

Marquez sudah menang enam balapan utama dari 10 seri balapan yang sudah digelar musim ini,secara matematis, bonus yang sudah diterima Márquez saat ini mencapai sekitar € 900.000 (Rp 17 miliaran).

Lebih lanjut, jangan lupa kemenangan Marc Marquez di sprint race. Dalam hal ini, pebalap Ducati tersebut telah memenangkan sembilan dari 10 kemenangan balapan. Oleh karena itu, total yang akan ia kantongi hingga saat ini sekitar € 360.000 (Rp 6,8 miliaran).

Bila ditotal, bonus kemenangan sprint dan main race yang dicapai Marc Marquez itu sudah menyentuh € 1.260.000 (Rp 23,9 miliaran). Belum ditambah bonus finis kedua dan ketiga.

Pendapatan ini belum termasuk gaji dan sponsor yang diterima oleh Marquez.

Ini merupakan bagian dari kontrak Borgo Panigale. Tim Italia ini mulai memilih pebalap yang lebih muda, dengan gaji yang lebih rendah, dan menawarkan bonus yang signifikan untuk mengimbangi gaji yang lebih kecil dibanding pabrikan lain.