"TTC ini sesuai dengan kebutuhan, dan investasi kami cukup banyak di sini. Karena kami ini human kapital, kami ingin membangun manusianya (karyawan terbaik Toyota)," ujar President Direktur PT TAM, Jonny Darmawan, di Cibitung Jawa Barat, Rabu (25/9/2013).
"Dan di sini semuanya akan kami bangun. Karena kita (Toyota) mempunyai karir planning untuk seluruh karyawan," tambahnya.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Training Center yang terintegrasi baru ada Indonesia, di Jepang ada bahkan lebih besar, tapi mereka punya masing-masing divisi. Sedangkan kita yang test seperti disirkuit juga ada," kata Jonny.
TTC merupakan divisi khusus di Toyota Indonesia yang memiliki peranan dalam pengembangan kualitas seluruh SDM Toyota dari segi kompetensi dan pengetahuan yang dimiliki.
Dimana TTC mempunyai tiga program dealership Dealership People Development yaitu Frontline Training program, Management Training Program, serta Technical Training Program.
TTC resmi dibentuk pada Mei 2012 yang merupakan proses merger fungsi training dari tiga divisi, yaitu Sales division, Technical Service Division, dan MPCR Division. Di Cibitung Jawa Barat, dengan gedung seluas 1,4 hektar diatas lahan seluas 2,25 Hektar yang dimulai pada Juli 2012 dan secara resmi dibuka oleh Toyota Motor Co, di Juni 2013.
Dan sepanjang 2013 TTC mengembangkan beberapa program dalam menyiapkan dan mengembangkan man power Toyota.
Antara lain Salesperson Resources Kaizen, Program pengembangan Sekolah T-TEP (Toyota Technical Education Program) untuk SMK Otomotif, Program Transfer Basic Training ke Main Dealer untuk memperluas kesempatan training, serta program Training New Model Lounching atau Improvement Model.
(lth/ikh)












































Komentar Terbanyak
Begini Efek Negatif Impor Mobil Pick Up 105 Ribu Unit Senilai Rp 24 T dari India
105.000 Mobil Pickup Diimpor dari India, Buat Dipakai Koperasi Merah Putih
Pick Up 4x4 India Jadi Kendaraan Operasional: Biaya Perawatan Mahal-Suku Cadang Terbatas