Mantan karyawan McD itu direkrut untuk mengisi lowongan pekerjaan di pabrik mereka di Tennessee Valley.
"Tanpa pengalaman justru kuncinya," ujar Direktur Akademi Pelatihan VW Gary Booth di USA Today, Jumat (3/8/2012).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Sebelum bekerja, mereka dilatih selama 6 minggu di Akademi Volkswagen yang dibantu oleh insentif dari pemerintah negara bagian Tennessee senilai US$ 56 juta.
"Beberapa karyawan terbaik kami datang dari McDonald's. Mereka tahu cara bekerja yang sesuai standar," imbuhnya.
Booth, tidak ingin merekrut pekerja yang sudah lebih dulu bermukim di pekerjaan manufaktur lain. Mereka menurutnya memiliki kebiasaan buruk. Sayang Booth tidak menjelaskan secara rinci kebiasaan buruk apa yang biasa mereka lakukan.
(ddn/lth)












































Komentar Terbanyak
Heboh Pajak Mobil-motor di Jateng Tiba-tiba Naik Drastis, Begini Penjelasannya
Bikin Pajak Mobil-motor di Jateng Mahal, Segini Tarif Opsen PKB
Mobil Listrik e-Vitara Dianggap Kemahalan, Suzuki Bilang Begini