HR Asia Best Companies to Work for in Asia Award diberikan berdasarkan hasil survei dan bahan pertimbangan HR Asia Employee Input Survey (EIS) dan HR Asia Workplace and Employee Engagement Survey (WEES). Dewan juri yang menilai merupakan tim independen yang memiliki latar belakang berbeda dan masing-masing merupakan pakar di bidang industri, akademisi, jurnalis dan perwakilan pemerintah.
Dalam keterangan tertulis dari PT Federal Karyatama, Rabu (24/5/2017), penghargaan ini diterima President Director and CEO PT Federal Karyatama oleh Patrick Adhiatmadja. Turut hadir pula jajaran Board Of Director PT Federal Karyatama lainnya, General Manager HCGA and Legal serta perwakilan dari MPM Group pada acara yang digelar di Hotel JW Marriot, Jakarta, (19/5/2017).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Foto: PT Federal Karyatama |
"Penghargaan ini sangat berarti karena konfirmasi bahwa yang kami canangkan dan laksanakan mengenai pengembangan sumber daya manusia dan penciptaan ternyata mendapat respons yang sangat positif, dari responder penyelenggaraan award ini," ujar Patrick.
Patrick mengatakan, survei dilakukan pada kayawan kami secara acak dan hasilnya sangat baik. Penghargaan ini juga telah menyenangkan hatinya.
"Penghargaan ini juga telah membesarkan hati kami bahwa kami telah menjalankan cara-cara yang mungkin tepat. Kami harapkan konfirmasi ini menjadi pemicu semangat lebih untuk kawan-kawan semua agar mencapai prestasi lebih lagi dan bekerja dengan passion di bidangnya masing-masing," kata Patrick.
Tentunya, lanjut Patrick semua dilakukan untuk menunjang kinerja perusahaan lebih baik dalam menjalankan cara-cara yang dinilai tepat. Dia berharap konfirmasi ini menjadi pemicu semangat lebih untuk kawan-kawan semua agar mencapai prestasi lebih dan bekerja dengan passion di bidangnya masing-masing.
"Tentunya semua ini dilakukan untuk menunjang kinerja perusahaan lebih baik lagi," kata Patrick.
Sales and Marketing Director Federal Oil, Herry Hambali, mengatakan, disematkannya penghargaan ini pada PT Federal Karyatama, merupakan satu indikator keberhasilan perusahaan terkait human resource management. Pihaknya patut berbangga karena dinilai bekerja di tempat yang diakui di Asia.
"Harapan saya tentunya karyawan dan perusahaan mempunyai kinierja yang lebih baik lagi. Karena dengan adanya penghargaan ini dinilai perhatian perusahaan terhadap karyawan dinilai baik, tidak hanya dari segi fasilitas, juga melalui pengembangan skill melalui training-training yang dilakukan," kata Herry.
Konsistensi dalam meningkatakan kualitas dan komitmen berkelanjutan membangun mereklah yang telah membuat Federal Oil mendominasi sebanyak 20% pasar pelumas sepeda motor di Indonesia.
"Semoga dengan adanya penghargaan ini akan membuat kinerja karyawan di perusahaan semakin baik lagi. Komunikasi dan lingkungan kerja yang nyaman merupakan kunci. Selama ini perusahaan selalu memberikan kesempatan pada karyawan dalam berpartisipasi dalam hal apapun," ujar Komisaris Federal Kartyatama Rudi Hartono Husada.
Saat ini PT Federal Karyatama makin mengukuhkan posisinya bersama beberapa perusahaan lainnya dari bergagai jenis bidang usaha.
General Manager HCGA and Legal PT Federal Karyatama Stevanus Tata mengatakan, pihaknya melakukan perbandingan dengan perusahaan lain, baik dari kesejahteraan, fasilitas karyawan, hingga skill. Tidak lupa juga selalu berusaha menciptakan suasana kerja yang kondusif di perusahaan.
"Karena kita bekerja dengan generasi milenial, dimana saling keterbukaan untuk menciptakan komunikasi yang efektif sangat penting. Dengan cara itu karyawan akan merasa nyaman di kantor. Dengan adanya sistem kerja yang seperti ini, tidak jarang keputusan-keputusan besar terjadi melalui diskusi ringan yang tak lebih dari 10 menit," ungkap Stevanus. (nwy/ddn)












































Foto: PT Federal Karyatama
Komentar Terbanyak
Habis Ngamuk Ditegur Jangan Ngerokok, Pemotor PCX Kini Minta Diampuni
Viral Lexus Berpelat RI 25 Potong Antrean di Gerbang Tol
Harga Mobil di Indonesia Terkesan Mahal, Padahal...